人と企業が、ともに育つ北海道へ
一人ひとりのキャリアを、企業の力に。
株式会社Ｃ＆Ｍコミュニケーション
セルフ・キャリアドックを中心に、キャリア支援・企業研修・コーチングを通じて、働く人と企業の持続的な成長を支援します。
私たちについて
私たちが大切にしているのは、「一人ひとりを大切にすること」です。
一人ひとりが自分らしく働き、成長することが、やがて企業の成長につながると考えています。
人は、大切にされた経験によって、人を大切にできる。
セルフ・キャリアドック
セルフ・キャリアドックは、企業が従業員一人ひとりの主体的なキャリア形成を継続的に支援する仕組みです。
キャリア研修とキャリアコンサルティングを組み合わせ、一人ひとりの成長を企業の人材育成・定着、そして組織の成長へとつなげます。
人が育つ。企業が育つ。北海道の未来が育つ。
キャリアコンサルティング
対話を通して、働く方一人ひとりの経験や強み、これからの希望を丁寧に整理し、自分らしい主体的なキャリア形成を支援します。
私たちのサービス
コーチング
対話を通して一人ひとりの気づきや可能性を引き出し、自ら考え、主体的に行動できる人材の成長を支援します。
企業研修
管理職研修・新入社員研修・コミュニケーション研修・コンプライアンス研修などを通して、一人ひとりの気づきと成長を促し、人と組織の成長を支援します。
セルフ・キャリアドック
セルフ・キャリアドックは、企業が従業員一人ひとりの主体的なキャリア形成を継続的に支援する仕組みです。
キャリア研修とキャリアコンサルティングを組み合わせ、一人ひとりの成長を企業の人材育成・定着、そして組織の成長へとつなげます。
セミナー・講演
キャリア形成・コーチング・人材育成をテーマに、参加者一人ひとりの気づきを促し、主体的な行動につながる内容を、分かりやすくお伝えします。
人材育成支援
企業それぞれの課題に合わせ、セルフ・キャリアドック、企業研修、コーチング、セミナー・講演を組み合わせ、一人ひとりの成長を組織の成長へとつなげる人材育成を継続的に支援します。
代表者紹介
代表取締役
小林雄二
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格２級キャリアコンサルティング技能士
高校教員・校長として長年教育に携わり、多くの生徒の成長と進路支援に取り組んできました。
教育現場で培った「人を育てる力」と、国家資格キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士としての専門性を活かし、企業で働く一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう、キャリアコンサルティング、企業研修、コーチング、セルフ・キャリアドックの導入・運用支援に取り組んでいます。
人は誰もが可能性を持っている。
そして、その可能性は、人との出会いや対話によって育まれていくと考えています。
一人ひとりを大切にし、その人の可能性を信じること。
それが、教育の現場から現在のキャリア支援まで、私が一貫して大切にしてきた姿勢です。
一粒の飴から始まった、私の原点
私が「人を大切にすること」を何よりも大切にしている原点は、小学一年生の頃の小さな出来事にあります。
初夏の遠足の日、おやつは一人50円までと決められていました。担任の先生は、私たち50人の児童一人ひとりに飴を一粒ずつ配り、最後にご自身も一粒を手にされました。
たった一粒の飴でしたが、「先生は私たち一人ひとりを同じように大切にしてくださっている」。幼い私は、そう感じました。その出来事は、70年以上経った今でも鮮明に覚えています。
私はその先生の姿に憧れ、高校教員となり、多くの生徒と向き合ってきました。校長として学校を運営する立場になってからも、生徒はもちろん、教職員一人ひとりの思いに耳を傾けることを大切にしてきました。
退職後、今度は企業で働く人を支えたいと考え、国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得しました。教育の現場で培った「人を育てる力」を、企業で働く人の成長にも生かしたいと考えたからです。
現在は、キャリアコンサルティング、企業研修、コーチング、そしてセルフ・キャリアドックの導入・運用支援を通して、企業と働く人の成長を支援しています。
私が今も心に留めているのは、あの日先生から受け取った「一粒の飴」です。そこに込められていたのは、一人ひとりを大切にする心でした。
人は誰もが可能性を持っています。その可能性を信じ、対話を重ね、一人ひとりが自分らしく働き、成長できる環境をつくること。それが私の使命であり、これからも変わることのない願いです。
人は、大切にされた経験によって、人を大切にできる。
お問い合わせ・ご相談
セルフ・キャリアドックの導入、キャリアコンサルティング、企業研修、人材育成について、お気軽にご相談ください。
貴社の課題やご希望を丁寧にお伺いしながら、人と企業の成長につながる支援方法を一緒に考えてまいります。